Iniciativa visa facilitar o acesso ao mercado de trabalho para jovens de 16 a 23 anos, conectando-os a empresas locais.
Foto: Assessoria de Comunicação
A Casa do Trabalhador de Maracaju, em parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Meio Ambiente, realizou na terça-feira e quarta-feira (03 e 04), uma ação inédita para jovens da cidade. A campanha de cadastro de currículos busca proporcionar aos jovens, com idades entre 16 e 23 anos, a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho, seja por meio de vagas de jovem aprendiz ou primeiro emprego.
O principal objetivo da campanha é aproximar os jovens das empresas locais, oferecendo um banco de talentos onde as empresas poderão consultar os currículos e entrar em contato quando houver necessidade de contratação. Dessa forma, tanto os jovens, que estão no início da carreira profissional, quanto as empresas, têm acesso a uma base de dados constantemente atualizada.
A ação atendeu 198 jovens, os quais tiveram seus currículos cadastrados para possíveis oportunidades. Durante o evento, a psicóloga Franciele, coordenadora do Projeto Ação Jovem, orientou os participantes sobre comportamentos adequados em entrevistas de emprego e destacou a importância de manter um perfil profissional bem estruturado.
Essa ação representa uma oportunidade concreta para os jovens, que agora têm um canal direto para o mercado de trabalho local, além de oferecer aos empresários maracajuenses a chance de fortalecer suas equipes com novos talentos.
Ação integrada reforça avanços no atendimento às pessoas em situação de vulnerabilidade e na melhoria das condições do local.
Próxima edição amplia oportunidades para empresas expositoras e traz mudanças planejadas a partir das demandas de quem participa do evento.
Experiência do município ganha destaque em encontro que reuniu representantes e especialistas para fortalecer ações voltadas às crianças de zero a seis anos.
